domingo, 18 de febrero de 2018


Contabilidad Empresarial

Maritza Rivas Almonte  

Informática II 
Trabajo Final Realidad Virtual

Presentado por:
Lauris Antonio Ogando Infante
17-0970
  Michael Enrique Lima Núñez        José Ángel de Jesús Vélez
17-0901                                          17-1364

Santiago de los 30 Caballeros, 18 Febrero del 2018
Rep. Dom.

ÍNDICE
                                                                                                          Páginas
Introducción _____________________________________________________3.
Realidad Virtual (Definición) _______________________________________4.
Virtualidad ______________________________________________________4.5
Evolución _______________________________________________________5.
Mecanismos _____________________________________________________6.
Características y Objetivos _________________________________________7.
Conclusión_______________________________________________________8.                                  
Opinión Personal _________________________________________________9.
Bibliografia______________________________________________________10.







La tecnología ha progresado más rápido que nuestra habilidad para siquiera imaginar que vamos a hacer con ella. Hoy, un proceso digno de la mejor literatura de ciencia ficción, ha trastocado nuestra percepción y está revolucionando el mundo, no solo de la informática sino también de diversidad de áreas como la medicina, la arquitectura, la educación y la ingeniería entre otros.
El presente trabajo, no es ni pretende ser, un simple desarrollo donde se traten todos los aspectos relativos a la Realidad Virtual, sino enfocar un estudio sobre está, a fin de recopilar información que facilite la comprensión de este tema, ya que, por estar su experimentación restringida a un número de personas limitadas, esta información no ha sido tan difundida y documentada, a pesar de su indiscutible atractivo e importancia.
El único valor de un mundo virtual es que nos permite hacer cosas especiales. Se nos presenta un medio esencialmente activo.
La realidad virtual entra en un exclusivo rango de herramientas para hacer, en el cual el usuario puede incursionar creativamente, hasta donde el límite de su imaginación se lo permita. Allí radica, muy posiblemente el mayor atractivo, por cuanto la imaginación y la creatividad tienen la oportunidad de ejecutarse en un "mundo" artificial e ilimitado.








Realidad Virtual
Definición de Realidad Virtual
Cuando hablamos de realidad virtual. Podemos tomarla como “Representación de escenas o imágenes de objetos producida por un sistema informático, que da la sensación de su existencia real.” fuente RAE.  
La realidad virtual es un entorno de escenas u objetos de apariencia real.
A nuestro modo de ver, la realidad virtual (VR) consiste en la inmersión sensorial en un nuevo mundo, basado en entornos reales o no, que ha sido generado de forma artificial, y que podemos percibir gracias a unas gafas de realidad virtual y sus accesorios (cascos de audio, guantes, etc.…). La realidad virtual es simulación por computadora, dinámica y tridimensional, con alto contenido gráfico, acústico y táctil, orientada a la visualización de situaciones y variables complejas, durante la cual el usuario ingresa, a través del uso de sofisticados dispositivos de entrada, a "mundos" que aparentan ser reales, resultando inmerso en ambientes altamente participativos, de origen artificial.
Virtualidad
La virtualidad permite (o bien pretende) una ruptura en la relación habitual del sujeto (persona inmersa en el mundo virtual) con las coordenadas espacio-temporales. La simulación del entorno físico puede incorporar patrones de movimiento y velocidad que alteran los parámetros originales de la relación tradicional del sujeto con la realidad física.





Evolución de la Realidad Virtual
En la actualidad, la realidad virtual se plasma en una multiplicidad de sistemas que permiten que el usuario experimente "artificialmente", sin embargo ha tenido diversos aportes entre los que destacan:
En 1958 la Philco Corporation desarrolla un sistema basado en un dispositivo visual de casco controlado por los movimientos de la cabeza del usuario.
En inicio de los 60, Ivan Sutherland y otros crean el casco visor HMD mediante el cual un usuario podía examinar, moviendo la cabeza, un ambiente gráfico.
En 1969, Myron Krueger creó ambientes interactivos que permitían la participación del cuerpo completo, en eventos apoyados por computadoras. La NASA puso en marcha un programa de investigación con el fin de desarrollar herramientas adecuadas para la formación, con el máximo realismo posible, de posteriores tripulaciones espaciales.
En el inicio de los 70, Frederick Brooks logra que los usuarios muevan objetos gráficos mediante un manipulador mecánico.
A fines de los 70, en el Media Lab. Del instituto tecnológico de Massachusetts MIT, se obtiene el mapa filmado de Aspen, una simulación de vídeo de un paseo a través de la ciudad de Aspen, Colorado. Un participante puede manejar por una calle, bajarse y hasta explorar edificios.
Las empresas Disney producen la película "TRON".
Jaron Lanier acuña el término de Realidad Virtual, concretando la variedad de conceptos que se manejaban en esa época.
En 1984, Michael McGreevy y sus colegas de la NASA desarrollan lentes de datos con los que el usuario puede ahora mirar el interior de un mundo gráfico mostrado en computadora.


jueves, 7 de diciembre de 2017

trabajo final de tecnología de la comunicación 1

                                                                                                     


Materia

Tecnología de la información y la comunicación 1


Participante
Michael Enrique Lima Núñez

Matricula
17-0901

Facilitadora
Solanlly Martínez

Trabajo final


Escuela de psicología













Introducción

 La psicología es la disciplina que investiga sobre los procesos mentales de personas y animales. La palabra proviene del griego: psico- (actividad mental o alma) y -logia (estudio). Esta disciplina analiza las tres dimensiones de los mencionados procesos: cognitiva, afectiva y conductual.
La psicología moderna se ha encargado de recopilar hechos sobre las conductas y las experiencias de los seres vivos, organizándolos en forma sistemática y elaborando teorías para su comprensión. Estos estudios permiten explicar su comportamiento y hasta en algunos casos, predecir sus acciones futuras.
A aquellas personas que desarrollan el estudio de la psicología se las denomina psicólogos. Esto significa, aquellos que analizan el comportamiento de los seres vivos desde un enfoque científico. Sigmund Freud, Carl Jung y Jean Piaget son considerados como algunos de los psicólogos pioneros.




Porque estudiar psicología

        

Cómo somos las personas es una pregunta que nos genera curiosidad. En el anhelo de descifrar esta pregunta muchos estudiantes buscan en la Psicología una respuesta. La Psicología, sin embargo, es mucho más que un conjunto de conocimientos más o menos extenso sobre cómo funciona el ser humano o algunos procesos (cognitivos) del ser humano. Lo que es seguro es que se aleja bastante de los estereotipos profesionales que se le asignan al psicólogo/a, con una supuesta capacidad para descifrar la personalidad o el pensamiento ajeno.
La Psicología es una ciencia cuyo objeto de estudio es el comportamiento. Si te interesa conocer los procesos cognitivos del ser humano (percepción, memoria, atención, emoción, motivación, aprendizaje, …); si te interesa conocer los determinantes o correlatos psicobiológicos del comportamiento (el efecto de las hormonas, neurotransmisores, funciones cerebrales, psicofármacos, …); si te interesa recorrer la evolución del comportamiento humano desde antes de nacer hasta la senectud; si tienes curiosidad por conocer cómo se investiga en psicología, cómo se utilizan y construyen test; si te interesa conocer las características sociales del comportamiento, el funcionamiento de los grupos, el funcionamiento de las organizaciones desde un punto de vista psicológico; si te interesa conocer las diferencias individuales que hay entre nosotros, las características de personalidad que nos definen, la capacidad de identificar y diagnosticar situaciones o trastornos disfuncionales, las técnicas de intervención psicológica; si lo que quieres es aprender a ayudar a una persona cuando tiene un problema personal, educativo o social, estos son tus estudios


Las cuatros grandes ramas o escuelas de la psicología


La  psicología como ciencia tienes un total de 12 ramas entre la que se destacan la psicología clínica, psicología educativa, psicología organizacional o industrial y la psicología infantil entre otras.
Los profesionales de la Psicología, actualmente, desempeñan su profesión en ámbitos de actuación muy diferentes. La Psicología ha experimentado en los últimos años un gran crecimiento, tanto en lo que se refiere al número de psicólogos en ejercicio, como al creciente desarrollo e implantación en diversos ámbitos de actuación profesional. Paralelamente a esta consolidación, no sólo en el ejercicio profesional, sino también en la imagen social y la presencia en las instituciones y los medios de comunicación, se ha ido produciendo una enorme diversificación de las funciones que ejercen los psicólogos. Dado que el Grado en Psicología ha de tener un carácter generalista, el plan de estudios presentado pretende formar un profesional polivalente, dando una base sólida de conocimientos y habilidades sobre la disciplina y una formación inicial básica para poder acceder a los diferentes ámbitos de la psicología en que se encuentran las principales salidas profesionales vinculadas a estos estudios, siendo los perfiles mayoritarios aunque no exclusivos, los relacionados con el ámbito clínico y de la salud, de la educación, del trabajo y las organizaciones y de la intervención social. La carrera de psicología dura alrededor de 4 años y medio para graduarse su estudiante tienen que tener una serie de competencia  y valores a la hora de ejercer en su trabaja.

& Los beneficios de estudiar psicología &    
                                                                                                
 Las ventajas de estudiar Psicología son:

Posibilidad de trabajar en sectores públicos, privados y de forma independiente en consultorios propios.
Es una carrera que mejora nuestra capacidad de empatía.
Buena remuneración económica.
Enseña técnicas para una mejor escucha interpretativa de pacientes.
Permite resolver diversos conflictos de la vida cotidiana.

Las desventajas de la carrera son:L

Requiere mucha paciencia durante las sesiones de los pacientes.
Exige mucha lectura durante todo el plan de estudios.
Es una carrera de larga duración con prácticas durante su desarrollo.
Amplia competencia laboral.
Necesita de una gran expresión oral ante situaciones de presión con los pacientes.




https://youtu.be/kvp6C7o43Tw




https://youtu.be/kvp6C7o43Tw
https://youtu.be/XYGVZed8XLchttps

bibliografias


//www.nosequeestudiar.net/carreras/psicologia/

https://es.wikipedia.org/wiki/Psicolog%C3%ADa_industrial
http://psicologiayempresa.com/perfil-y-competencias-del-psicologo-organizacional.html
psicologo


https://youtu.be/vDBFIrhJKbo

sábado, 25 de febrero de 2017

producción final de educacion a distancia

 

Participante

Descripción: Resultado de imagen para logo de uapaMichael Enrique Lima Núñez

Matricula

17-0901

Facilitadora

Solanlly Martinez

materia

Educación a distancia

tema

la universidad abierta para adultos, UAPA  una experiencia en educación a distancia.



Introducción
la universidad abierta para adultos (UAPA) se caracteriza por ser un instituto de educación superior distinta a las demás instituciones universitarias en nuestro país. En esta universidad, el estudiante es un participante , es el centro y el protagonista de la acción de enseñanza y su aprendizaje
con el fin de garantizar que el participante pueda retornar a la sociedad con la capacidad talento y competencias necesarias para asumir el rol que le sea asignado en el espacio que se desenvuelve  .



1.    la educación a distancia en Republica dominicana.
Cuando hablamos de educación a distancia, nos referimos a una modalidad en la que los estudiantes no necesitan estar presentes físicamente en las aulas de las universidades para poder tener contacto con sus profesores y recibir su clase, esta modalidad incluye como forma vital de comunicación el correo electrónico, los Blogs, y otros medios web que facilitan el estudio.


La educación a distancia es una modalidad muy atractiva, pues esta tiene grandes beneficios que aporta a través de la flexibilidad de horarios, que por lo general es el mayor inconveniente que presentan la mayoría de las personas, puesto que a veces no se tiene el tiempo necesario para desplazarse a un lugar y a la vez en un horario en específico, aunque cabe destacar que todo depende del sistema que sea, ya que generalmente las clases tienen horarios específicos que no pueden ser variados.

Según un articulo del portal informativo Wikipedia “Al aprendizaje desarrollado con las nuevas tecnologías de la comunicación se le llama e-learning. En algunos casos, los estudiantes deben o pueden acudir físicamente en determinadas ocasiones para recibir tutorías, o bien para realizar exámenes. Existe educación a distancia para cualquier nivel de estudios, pero lo más usual es que se imparta para estudios universitarios”.
El principal requisito para una persona pueda recibir y a la vez concluir una clase de forma satisfactoria, tanto para el profesor como para el estudiante, es tener autodisciplina, ya que de una forma u otra la persona debe comprometerse para hacer todo lo posible en hacer el contacto a la hora debida y cumplir con su trabajo por los medios estipulados.

2.    Orígenes de la universidad abierta para adultos (UAPA).

La Universidad Abierta para Adultos, UAPA, fue concebida en abril de 1991, cuando su rector e ideólogo, el Dr. Ángel Hernández, reúne a un grupo de académicos del país y deciden crear una institución en su concepción filosófica, pedagógica y organizativa diferente. Con esa finalidad surge la Fundación Pro-Universidad Abierta Para Adultos, Inc.

La UAPA inició sus labores académicas y administrativas en enero de 1995 y fue reconocida por el Estado Dominicano, bajo el decreto presidencial 230-95, emitido el 12 de octubre de 1995, por el poder ejecutivo, mediante el cual se le otorgó personería jurídica y capacidad legal para expedir títulos académicos con igual fuerza, alcance y validez que los expedidos por las instituciones del nivel superior de igual categoría.

3.    Fundamentos filosóficos y naturaleza de la UAPA.
La filosofía de la UAPA se fundamenta en el desarrollo de una institución de excelencia académica, preocupada por el hombre y sus realizaciones intelectuales y materiales, en condición de valorar la cultura como un patrimonio universal, de aceptar la crítica y ejercerla responsable mente, capaz de innovar respetuosa del orden público y las libertades del ciudadano. Esto en el marco de un espíritu institucional democrático y participativo, como es el ideal de la sociedad dominicana y de un accionar de eficiencia y honestidad en la realizada de sus objetivos.

Los elementos que conforman la filosofía institucional, de los mismos sirven de norte a todo el que hacer de la Universidad:

-Misión
-Visión
-Valores
-Principios y Finalidades
-Objetivos


3.1  principios y finalidad de la UAPA.
El propósito  fundamental de la UAPA es el desarrollo de facilidades educativas de nivel superior que permitan establecer las bases para garantizar la igualdad de oportunidades de estudios de este nivel a todas las personas mayores de 18 años que, por una u otra razón, no han podido acceder a los mismos.

- La base de esas facilidades la constituyen enfoques educativos a distancia, semi-presenciales y no presenciales.

- fundamento descansa en el reconocimiento de que la educación es un derecho de toda persona.

- Finalidades es para brindar educación superior al servicio de la sociedad, la acción de la UAPA está orientada por las finalidades siguientes; Garantizar, Incentivar, Contribuir, Fomentar, Proporcionar, Acoger, Defender y Promover.
3.2  MISION, VISION,VALORES, y objetivos de la UAPA
Misión
ofrecer educación superior y permanente de validad a través de una modalidad a  distancia que garantice la formación integral de profesionales y lideres capaces de responder a las exigencias de la sociedad del conocimiento.
visión
Ser la universidad en educación superior a distancia, con prestigio nacional e internacional, vinculada al desarrollo social.
Valores
Concebimos la calidad como la búsqueda de la excelencia a través de la contratación de un personal cualificado, el incentivo a la producción intelectual, la evaluación y planificación constante y el desarrollo de programas curriculares pertinentes y demás valores son: La calidad, Ética, Recursos Humanos, Innovación, Responsabilidad, Cooperación, Solidaridad y Equidad.

-Objetivos: Complementar, Desarrollar, Difundir, Promover, Experiencia Educativas, Incorporar.

4.    Fundamentos teóricos, modelo educativo y modalidades que sustentan la modalidad de educación a distancia.

Las bases teóricas de la educación a distancia se sustentan en planteamientos teóricos de autores quienes han hecho aportes significativos en la identificación de una series de aspectos característico de esta modalidad educativa, las cuales diferencian de la educación presencial. Estas construcciones teóricas se sustentan en conceptos.

4.1  Fundamentos teóricos que sustentan la modalidad de educación a distancia en la UAPA.
1.  El Aprendizaje independiente. en el mismo, el participante es responsable de su aprendizaje, por tanto, dirige, controla, regula y evalúa su proceso de aprendizaje de forma consciente e intencionada, haciendo uso estrategias de aprendizaje que le permiten alcanzar sus metas educativas.

2.    Comunicación multidireccional.  Es una comunicación de múltiples vías mediada o directa, entre facilitadores y participante; participante y sus pares, facilitadores y la Universidad.

3.    Flexibilidad. Los servicios y programas se organizan y ofrecen        atendiendo a las necesidades de la población, superando las limitaciones de espacio y tiempo.

4.  Medios didácticos y tecnológicos. La UAPA diseña, elabora y pone a la disposición de facilita dores y participantes materiales dotados de una estructura y elementos que facilitan el aprendizaje independiente y recursos tecnológicos que además de soportar contenidos educativos, sirven como canales de comunicación, facilitando tanto la comunicación asincrónica como sincrónica.

5.    Metodología de aprendizaje activa y participativa. El participante es el centro del proceso docente y protagonista de su propio aprendizaje.

5.1  Modelo educativo de la UAPA.
El modelo educativo puede ser definido como un patrón conceptual que permite una representación simplificado e idealizada de las partes y los elementos fundamentales de la acción educativa que se desarrollo en una institución de educación
.
5.2  Submodalidades de educación a distancia que se desarrollan en la UAPA.
La oferta educativa en la UAPA se realiza en las submodalidades sami-presencial y no presencial. Esta clasificación se ha asumido con la finalidad de destacar el grado de presencialidad de los alumnos en la UAPA:

No presencial y virtual: hablar de la modalidad no presencial implica que la UAPA el proceso de enseñanza y aprendizaje con un mínimo o ninguna presencialidad del participante en los recintos universitarios.



Semi-presencial: En su denominación es una forma de enfatizar el componente de la relación presencial frecuente entre facilitadores y participantes.
6.    El participante en la UAPA.
En la UAPA el alumno o estudiante es denominado participante. Es una forma de enfatizar el rol protagónico y activo que debe desempeñar el estudiante en el proceso de aprendizaje, en tanto que, el proceso docente se sustenta en el aprendizaje independiente.

La UAPA entiende que el rol del estudiante adulto, responsable de su propio aprender, va más allá de ser simple receptor o repetidor de conocimientos. La participación implica el análisis crítico de cualquier problemática de su entorno; es decir, una actitud crítica permanente dirigida al aporte de soluciones constructivas.

El participante es el centro de atención de la UAPA. En torno a el se desarrollan todos los eventos académicos y administrativos que se producen en la institución. La población estudiantil es un grupo heterogéneo de adultos, que van desde jóvenes adultos hasta adultos envejecientes.
El participante de la UAPA es un adulto que comparte su responsabilidad del hogar y su responsabilidad laboral con su formación académica, por lo que en sus estudios prefiere avanzar a su propio ritmo. Es él quien establece la carga académica que esta en condiciones de seguir y el tiempo en que esta dispuesto a concluir dichos estudios.

7.    El facilitador en la UAPA

El docente en la UAPA es denominado facilitador, lo cual se entiende como orientador del aprendizaje de los participantes, tutor y guía del proceso de aprendizaje. Es concebido como el profesional cuya labor consiste en planificar, coordinar, orientar, guiar y evaluar el proceso de una asignatura determinada, elaborar programas de asignaturas, producir materiales didácticos y guías de estudio, elaborar ítemes de evaluación y participar de los proyectos de investigacion y extensión que se lleven a cabo.

En su ámbito docente tiene el rol de tutor y especialista de contenido.

Como tutor el facilitador asume funciones de orientación, motivación, facilitación, asesoría y evaluación de los aprendizajes.
Como especialista de contenido el facilitador, en colaboración con sus pares, tiene la responsabilidad  de elaborar y evaluar materiales didácticos, programas de asignaturas e ítemes de evaluación, también de las funciones de investigación y extensión, orientadas a la formación integral de los participantes.

7.1.1     Perfil del facilitador de la UAPA

La AUPA asume que el facilitador para poder realizar una labor docente de calidad, además de tener dominio del área del saber en la que se desempeña, debe poseer conocimiento sobre la modalidad de educación a distancia, dominio de la función tutorial, de la comunicación humana, capacidad de escucha y manejo de la Tics.

El perfil del facilitador representa el conjunto de cualidades y características profesionales, docentes y personales, consideraras como las ideas para el desempeño de la función docente en la universidad.

El modelo educativo asumido por la UAPA requiere de un facilitador con un perfil caracterizado por:

-Actitud democrática
-Responsabilidad
-Habilidad para trabajar en equipo con los alumnos y con los facilitadores de su carrera o escuela
-Respecto por todas las personas y grupos humanos
-Identificación con la filosofía institucional
-Principios éticos
-Excelente formación académica y pedagógica
-Capacidad de innovación y creatividad
-Dominio de las nuevas tecnologías de la información y la comunicación
-Amplia formación cultural
-Desarrollo profesional y personal autónomo
7.1.2     Rol del facilitador

La UAPA asume que el rol del facilitador no es el de dictar cátedras y exponer a los alumnos contenidos educativos. Su papel fundamental es el de facilitarle el uso de estrategias de aprendizaje que los enseñen a aprender a aprender y orientarlos en su proceso de construcción de conocimientos.
La UAPA agrupa agrupa las funciones que desempeña el facilitador en tres ámbitos: el de orientación del aprendizaje, de apoyo y acompañamiento al aprendizaje de los contenidos, o facilitación y de evaluación de lo aprendido.

8.    Los procesos de enseñanza y aprendizaje en la UAPA.
El proceso docente en la UAPA abarca las fases de enseñanza y de aprendizaje. Estos son procesos íntimamente vinculados, aunque se producen en tiempos y espacios diferidos.

El proceso de enseñanza esta meticulosamente planificado, ya que el facilitador debe diseñar ambientes de aprendizaje centrados en la actividad racional y responsable de los participantes. Estos ambientes son validados por otros facilitadores y por las instancias responsables de la plantificación de la docencia.

El proceso de aprendizaje se sustenta en un conjunto de estrategias, actividades de aprendizajes y practicas, previamente programadas, que permiten a los participantes no solo el desarrollo
de competencias, sino también, aprender a aprender.

8.1  Proceso de enseñanza en la UAPA.
La UAPA asume la enseñanza como una actividad del proceso formativo que tiene como finalidad el logro del aprendizaje, asumiendo éste como el centro de dicho proceso. Consiste en un conjunto de acciones secuenciales programadas por el docente con el propósito de facilitar el aprendizaje de los contenidos educativos y de desarrollar las competencias profesionales de la carrera.

En el Modelo Educativo por Competencias Centrado en el Aprendizaje, MECCA, de la UAPA, la enseñanza implica básicamente el desarrollo de estrategias centradas en el aprendizaje, así como el diseño y ejecución de practicas pedagógicas en las que se reconoce la relación autónoma y responsable entre el facilitador-tutor y el participante. Estas mediaciones docentes se realizan de manera presencial, virtual y a través de los materiales de autoestudio, diseñados con una estructura que facilita el aprendizaje independiente de los participantes, en tanto que integran los contenidos educativos, las estrategias didácticas y una permanente autoevaluación y retroalimentación de lo aprendido.
8.2  Los facilitaciones.
En la Uapa la docencia se conoce como facilitación. Se asume la facilitación como una funcion sustantiva que comprende la configuración y aplicación de los procesos de enseñanza y aprendizaje. Es una actividad intencional, planificada y previsible.

El propósito principal de la facilitación es el de generar y aplicar procedimientos y estrategias para estimular el aprendizaje independiente. La facilitación abarca los procesos de interacción sincrónica y asincrónica entre facilitadores y participantes.

Para desarrollar la docencia de manera eficaz y eficiente se requiere que el docente esté en dominio pleno de las teorías pedagógicas y de las estrategias didácticas más adecuadas para guiar al participante hacia el aprendizaje significativo.
8.3  Tipos de facilitaciones (tutorías).
La UAPA asume la tutoría como el conjunto de actividades de orientación, motivación, ayuda pedagógica, evaluación y retroalimentación que, de manera individual o grupal, se ofrecen a los participantes durante el proceso de aprendizaje.

La Universidad asume dos tipos de tutoría:

La Tutoría Presencial. Llevada a cabo durante las horas establecidas en el calendario académico para las facilitaciones, en las aulas, salas de reuniones, salones de conferencia y sala de videoconferencia.
La Tutoría a Distancia. Llevada a cabo a través del entorno virtual de aprendizaje, del teléfono, foro virtual, chat, lista de correo, entre otros medios tecnológicos.
8.4  Proceso de aprendizaje de la UAPA
La autonomía en el aprendizaje es un factor clave en el éxito de los programas que ofrecen las instituciones de educación a distancia como la UAPA. La autonomía es un proceso que estimula al participante para que se convierta en gestor de su propio desarrollo y, en especial, para que construya por sí mismo la vía que debe recorrer para lograr el conocimiento que busca.

La autonomía en el aprendizaje proporciona libertad, capacidad critica y de acción, tanto para el ejercicio profesional como de ciudadanía. Por eso se le considera como una de las cualidades del liderazgo.

Para lograr el aprendizaje autónomo y el desarrollo de competencias profesionales en los participantes, la UAPA ha asumido una serie de estrategias activas y participativas de enseñanza y de aprendizaje de manera que, a través de su uso permanente, los participantes estén en capacidad de liderar su propio aprendizaje, de construir sus conocimientos, de aprender a aprender y de aprender haciendo.

9.    Metodología y estrategias activas y participativas utilizadas en el proceso docente en la UAPA
La UAPA asume un proceso pedagógico basado en una metodología y unas estrategias activas y participativas de enseñanza y de aprendizaje. Se asume este enfoque metodológico en razón de que la población estudiantil de la UAPA es una población que en principio está motivada e interesada en realizar las actividades de aprendizaje previstas.

La metodología de la UAPA es activa y participativa, reconoce el aprendizaje individual y propicia el trabajo colaborativo valoriza:

-El carácter personal del aprendizaje
-El papel
-Los recursos disponibles
-En contexto y la experiencia concreta
-La capacidad de más alto nivel
-La actividad de investigación en el aprendizaje
-El cambio conceptual
-El carácter interactivo del aprendizaje
-La relación con el proyecto personal
-La importancia de una construcción o una producción


-El rol de la reflexión sobre el aprendizaje
10. El entorno de aprendizaje de la UAPA
l entorno de aprendizaje es el ámbito donde se aprende. El concepto de entorno de aprendizaje comprende todo aquello que tiene una influencia benefactora directa sobre el proceso de aprendizaje como medios, materiales, métodos, espacios, docentes y participantes. El entorno de aprendizaje puede ser un salón de clase, una habitación en el hogar o también el puesto de trabajo; incluye la computadora, los auriculares o el software de aprendizaje con que se trabaja.

El modelo pedagógico de la UAPA propicia entornos de aprendizaje centrados en los participantes y enriquecidos tecnológicamente, en los que se tienen en cuenta las dimensiones siguientes:



10.1     El EVA de la UAPA facilita las estrategias del trabajo colaborativo, la distribución masiva de información institucional.


El EVA de la UAPA facilita las estrategias del trabajo colaborativo, la distribución masiva de información institucional actualizada, la información y capacitación de docentes y participantes, el acceso a materiales didácticos y documentos institucionales, la disponibilidad de herramientas multimedia para apoyar la tarea de aula del docente, la comunicación fluida entre pares sin importar tiempo ni lugar, entre otros.




La administración del EVA de la UAPA está bajo la coordinación del centro Universitario de Información y Comunicación Educativa, CUICE, el cual tiene como objetivo fundamental el desarrollo y aplicación de las Nuevas Tecnologías de Información y Comunicación en los procesos en los procesos de enseñanza y de aprendizaje que se desarrollan en la Universidad.


11. Los medios didácticos y la comunicación que sirve de base al proceso de aprendizaje en la UAPA.
. Desde el inicio de la UAPA, ha incorporado los Tics como recurso de aprendizaje de sus participantes, haciendo uso de metodología didácticas con aplicaciones de las mismas.

Medios de comunicación e interacción

Presenciales: es el medio mas importante de comunicación utilizado, se realiza encuentros semanales con los distintos grupos de las asignaturas inscritas en este programa.

Teléfono: se utiliza para la comunicación de la administración de la Universidad  con los participantes y orientales en la solución de problema de carácter administrativo.

Videoconferencia: es utilizada en la universidad para desarrollar encuentros en tiempo real entre el docente y los  participantes ubicados en los diferentes recintos.

Skype: se utiliza, básicamente, para dar seguimiento a las evaluaciones en línea y para la realización de reuniones con el equipo docente y directivo de la Universidad.

Correo electrónico: es un canal asincrónico utilizado por los facilitadores y la Universidad para la interacción con los participantes, a través del mismo se le hace llegar informaciones, tareas, fechas de exámenes, reinscripciones, eventos y mensajes.

Plataforma virtual: Además de su función de espacio para hacer llegar a los participantes contenidos educativos y las actividades de aprendizaje y para que estos las hagan llegar a los docentes; esta plataforma es utilizada en la UAPA también, como un canal de comunicaciones permanente con dichos participantes, además de foros de dudas, social y para debates.

Facebook y Twitter: Estas redes se utilizan en la Universidad como un canal de comunicación a través del cual los participantes externan su sentir, así como las quejas y dificultades que se les presentan en su experiencia universitaria. Y también se le hace llegar informaciones importantes sobre eventos y actividades de la comunidad universitaria.

Los medios didácticos:

Son recursos fundamentales en el proceso docente que se genera en la UAPA, debido a que constituye el canal a través del cual se hace llegar a los participantes de los contenidos educativos.

1.    Texto de autoestudio: está estructurado por bloques de contenidos coherentes con los objetivos del programa de la asignatura para que se elabore, tales como introducción, índice, temático, objetivos del aprendizaje, preguntas o dudas, ejercicios, resumen y retroalimentación.

2.    Textos convencionales: son textos del mercado, seleccionados por el facilitador debido a que su contenido coincide en más 80% con los contenidos establecidos en los programas de las asignaturas y esta acompañado de guías didácticas.

3.    Guías didácticas: es un programa ampliado de la asignaturas en la que se plantean al participante unas pautas para el estudio de los contenidos de aprendizaje.

4.    CD-ROM:  es utilizado en la para llegar a los participantes contenidos educativos, explicaciones del facilitador sobre temas específicos del curso y videos explicativos.

5.    Plataforma virtual: constituye al texto de autoestudio, los medios atraves de los cuales se desarrollan los cursos que se ofrecen a los participantes.

12. La evaluación de los participantes en la UAPA Concepción de la evaluación asumida por la UAPA.
La evaluación para la UAPA, es un aspecto consustancial del proceso de aprendizaje: es un proceso de carácter integral, progresivo, flexible, participativo y científico, que tiene como finalidad proporcionar evidencias validas y confiables que permitan verificar el rendimiento del participante, determinar los resultados y establecer las re- orientaciones necesarias para el mejoramiento permanente del proceso educativo.



En correspondencia con la metodología de enseñanza empleada en la UAPA, en la cual utiliza el enfoque cerrado en la persona, con énfasis en la facilitación del aprendizaje significativo en un ambiente de libertad, respecto y participación activa de todos los participantes - la evaluación del rendimiento de dichos participantes debe ser continua y sistemática, donde se respete las capacidades e interés de los participantes adultos.

12.1     Concepción de la evaluación asumida por la UAPA.
Para la UAPA, la evaluación de los aprendizaje se concibe como un proceso continuo y sistemático de diagnostico, seguimiento, valoración y medición a que se somete el participante, tanto de forma individual como grupa, para comprobar los niveles de desarrollo de las competencias cognitivas, procedimentales, actitudinales y valores del programa correspondiente a cada asignatura.
12.2     Tipos de evaluación.
En función a los actores del proceso, la evaluación se clasifica en:

1. Heteroevaluación: es la evaluación a cabo por el docente sobre el desempeño de los participantes.
2. Coevaluación: es un proceso de evaluación conjunta que realizan los participantes sobre el desempeño del grupo.

·      3. Autoevaluación: es la valoración que realiza el participantes sobre su propio desempeño.


En función a los momentos en que se realiza la evaluación, sus tipos son:

1.   La evaluación diagnostica o inicial: se desarrolla al comienzo de un curso, unidad modulo u objetivo de aprendizaje para recoger información acerca de los conocimientos previos que el participante posee sobre determinada.

2. Evaluación formativa: es sustantiva para el aprendizaje a distancia, se realiza durante todo el proceso de formación y se aplica a través de las estrategias diseñadas para apoyar el aprendizaje de manera continua.
3. Evaluación sumativa o final: es la que se realiza casi siempre al final del curso y tiene como propósito especifico acreditar el aprendizaje mediante calificacio
12.3     Criterios e indicadores de evaluación.
La UAPA, para asegurar que el proceso de evaluación del aprendizaje se realice con la necesaria objetividad, confiabilidad y validez, tiene definidos criterios e indicadores de evaluación.


Conclusión

La modalidad de educación a distancia es la educación de los tiempos contemporáneos  y modernos pues contribuye el mecanismo idóneo para que personas de diferentes ocupaciones puedan desarrollar en el ámbito profesional sin tener que abandonar sus ocupaciones.
Las universidades que mas contribuido al desarrollo de dicha modalidad la contribuye la universidad abierta para adultos UAPA en sus diferentes submodalidades de educación  semipresenciales y no presencial o virtual.
Bibliografía

Fundamentos de la educación a distancia (Marian Acosta Peralta )